“全年对公司“三重一大”决策事项监督40余次，书面诫勉1人，提醒谈话18人次……”近日，在市纪委监委派驻机构和机关部分单位负责人述职述廉主会场，市纪委监委派驻市城建投资集团纪检监察组组长尚继新第一个向市纪委常委会报告履职及廉洁自律情况。

这是继党组织“一把手”向市纪委全会述职述廉、县区纪委书记向市纪委常委会述职述廉后，对派驻机构和机关各单位的一次“考试”，与之不同的是，这次“考试”是突袭。

“在向市纪委常委会述职述廉的前一天晚上，我接到电话通知后，内心紧张忐忑，”驻市财政局纪检监察组组长杨杰讲述了自己的“赶考”之路。“虽然对去年工作进行了总结，但现场还有点评环节，怕到时领导提问答不上来就尴尬了，于是又对工作进行了再梳理，对自己的勤廉情况进行检视。”

“为了检验大家的工作状态，市纪委常委会在前期要求提交书面述职述廉报告的基础上，开会前一天通过抽签的方式确定了现场述职述廉的单位负责人。”市纪委监委组织部部长孙清露介绍，通过抽签从派驻机构和机关单位确定12名单位负责人在会上述职述廉，这样的突袭“考试”，就是对纪检监察干部工作积累和应变能力的一次检测。

据了解，这次市纪委监委派驻机构和机关单位负责人述职述廉通过视频会议召开，应考的12个单位负责人在主会场接受市纪委常委会的现场考核，派驻机构和机关单位其他负责人分别在2个分会场观摩。

“如果没有平常工作的积累，在突袭‘考试’面前就会‘露怯’，虽然没有被抽中现场述职述廉，但也感受到了现场紧张严肃的气氛，也给我打了预防针，今后的工作要更加务实，真干实干。”驻市国资委纪检监察组组长马文献在分会场有感而发。

“2019年第七监督检查室，先后开展监督检查10次，发现并纠正问题200余个；处置问题线索32件……”

“第七监督检查室去年有3个方面值得肯定。一是在日常监督上用心；二是在线索处置上细心，三是在协调联动上走心。下一步，要进一步提高监督的精准性，聚焦问题解决……”市纪委监委第七监督检查室主任余春贵报告后，联系该室工作的市纪委常委李清华现场“阅卷”。

12个单位逐个“应考”，他们的“答卷”里少了穿靴戴帽，多了履职尽责的“干货”，少了成绩宣扬，多了问题反思。述职述廉结束后，市纪委监委领导结合各单位工作情况，逐一点评，既肯定成绩，又一针见血指出问题，对今年工作提出要求。

“如果说2月21日召开的市纪委全会绘制了今年纪检监察工作的“作战书”，那么今天召开派驻机构和委机关述职述廉会议，就是对我们这支队伍战前的‘动员令’。这场会议，是一次以问题为导向检视反思工作、以互动为主题会商工作、以‘前后双看’推动工作的会议。”市委常委、市纪委书记、市监委主任隆斌一语道明会议的目的和意义。他强调指出，通过现场述职述廉，总结盘点去年工作，对标找差距，从而补齐短板强弱项。同时，以这种方式，深入学习贯彻市纪委七届五次全会精神，让大家以饱满的精神、严实的作风、务实的举措，推动全市纪检监察工作高质量发展。

“今天的述职述廉，吹响了2020战斗的号角，我们将以饱满的精神、严实的作风、务实的举措，迎接新的挑战，创造新的成绩。”驻市检察院纪检监察组组长段学表示。